Steigere eure Teamevaluierungen mit unserem Set von 50 Retrospektive-Fragenkarten.
Diese Karten sind ein Muss für Teamleiter, Projektmanager, Scrum Master und HR-Profis, die die Effektivität und Zusammenarbeit im Team verbessern möchten. Sie eignen sich auch hervorragend für Berater und Trainer, die Teams durch Entwicklung und Wachstum begleiten.
Vielseitig einsetzbar: Ideal nicht nur für Scrum, sondern für jede Projektauswertung. Unsere Karten sind frei von Scrum-spezifischem Fachjargon und somit universell einsetzbar.
Englische Fragen: Perfekt für internationale Teams und englischsprachige Umgebungen.
Langlebig und praktisch: Aus hochwertigem 350-Gramm-Karton gefertigt, werden die Karten in einer robusten Box geliefert, die eine lange Lebensdauer garantiert.
Einfach zu verwenden: Legt die Karten verdeckt auf den Tisch. Jedes Teammitglied zieht eine Karte, liest die Frage laut vor und teilt seine Gedanken. Dies fördert offene Gespräche und tiefgehende Diskussionen.
Verbessert die Teamdynamik: Diese Karten helfen, zentrale Themen, Frustrationen, Meinungen und Vorurteile anzusprechen, indem sie Fragen stellen, die Teammitglieder möglicherweise zögern würden zu stellen. Die Diskussion dieser schwierigeren Themen fördert ein besseres Verständnis und verbessert die Zusammenarbeit und Atmosphäre im Team erheblich.
Macht eure nächste Evaluation zu einem Erfolg: Stellt sicher, dass sich jedes Teammitglied gehört und wertgeschätzt fühlt.
Häufig gestellte Fragen:
Wie viele Karten sind enthalten? Das Set enthält 50 sorgfältig zusammengestellte Fragenkarten.
Sind diese Fragen Scrum-spezifisch? Nein, sie sind vielseitig einsetzbar und eignen sich für verschiedene Projekt- und Eventbewertungen, ohne Scrum-spezifische Begriffe.
Aus welchem Material bestehen die Karten? Die Karten bestehen aus hochwertigem 350-Gramm-Karton für Langlebigkeit und ein erstklassiges Gefühl.
Ist die Box robust? Ja, die Karten kommen in einer stabilen Box, die für eine langfristige Nutzung ausgelegt ist.
Können die Karten wiederverwendet werden? Absolut. Die Karten sind für den wiederholten Einsatz in mehreren Evaluierungen konzipiert.
Sind Anweisungen enthalten? Ja, einfache Gebrauchsanweisungen sind auf der Rückseite der Box aufgedruckt.
Wie helfen diese Karten bei der Teamentwicklung? Sie regen tiefgehende Gespräche an, die zu besserer Zusammenarbeit, einer angenehmen Atmosphäre und Vertrauen innerhalb des Teams führen.
Können diese Karten in verschiedenen Umgebungen verwendet werden? Ja, sie eignen sich für unterschiedliche Umgebungen wie Schulen, Krankenhäuser und Unternehmensbereiche.
Wie anspruchsvoll sind die Fragen? Die 50 Fragen reichen von leicht und locker bis hin zu tiefgründig und konfrontierend, um zentrale Themen und Frustrationen aufzudecken. Beispiele sind einfache Fragen wie „Was haben wir gelernt?“ bis hin zu direkteren Fragen wie „Wie hast du zum Erfolg des Teams beigetragen?“. Ihr könnt bestimmte Fragen weglassen, um die Evaluation besser an eure Bedürfnisse anzupassen.
